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公司要闻
集团装饰公司召开人才管理工作专题调研会


 

为深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,切实沉到一线、了解实情,结合在主题教育活动中征集的意见建议,集团装饰公司总会计师、工会主席于近日组织召开人才管理专题调研会,公司机关各部室负责人参加了此次调研会。

调研会上,各部室负责人结合公司“十三五”战略规划及“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,结合部室和项目实际情况,对公司人才管理工作提出各自的建议和意见,如“适当降低招聘门槛,引进适合公司发展的人才”,“继续推进导师带徒工作,跟生产经营结合起来,增强员工的归属感”,“加大感情留人力度,加强企业文化的感染力,增强对新员工的关怀”,“用人部门参与到招聘中去,增强人才招聘的针对性”,“多组织青年员工交流,将交流作为一种学习方式”,“加强内部培训,充分发挥项目经理、工长的示范作用,用切身经历为新员工指明方向”,“改变考核模式,强化专业知识考核”。

本次调研活动作为推进“不忘初心、牢记使命”主题教育、推动党建工作和生产经营高质量发展的重要抓手,坚持问题导向,如实客观地查找人才管理工作中存在的问题,为公司的人才管理工作的进一步改进提升提供重要的参考。(综合办 刘日勃)


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