集团装饰公司举行2018年度中层干部考核大会
为全面、科学地考核、评价公司中层干部，发挥综合考评的激励约束作用，推动公司又好又快发展，装饰公司党委于2019年1月28日对公司中层干部进行了2018年度考核。 对各部室、项目部及分公司相关负责人考核的总体思路是以履职尽责情况及责任状完成情况为主，个人作述职汇报，公司领导、中层干部对各负责人进行德能勤绩廉的综合考核。 公司中层以上干部共26人参加了此次考核大会。参会人员本着公平、公正的原则投出自己神圣的一票。通过科学合理设置考核指标，客观公正强化监督，合理运用考核结果，不断完善考核内容和考核方法，实现干部“能上能下”，从而有效的转变干部作风和各项工作的落实。 由考核领导小组向参会人员宣读公司考核文件、发放考核测评票进行考核。采取无记名投票方式，填写好评议票由本人投入票箱，由考核小组收回、计算得分,并在公司一定范围内进行公示。（李娜）
发布时间：2019-02-01 00:00:00
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